| 63 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 62. 현직 기업인이 공공기관 이사(임원) 겸직 제의를 받았다면, 주의할 점..  | 관리자 | 2017-05-30 | 467 |
| 62 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 61. 공직유관단체 비상임 임원(이사·감사)도 예외 없이 김영란법 적용대상인.. | 관리자 | 2017-05-30 | 492 |
| 61 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 60. 어린이집 대기 순번이 밀리는 피해를 당했을 때 부정청탁이 의심된다면 | 관리자 | 2017-05-30 | 420 |
| 60 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 59. 졸업식날 선생님께 감사의 의미로 드리는 선물, 허용되지 않는 경우는? | 관리자 | 2017-05-30 | 784 |
| 59 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 58. 개인자문·용역 계약에 포함된 회의형태 자문, 외부강의에 해당하는지? | 관리자 | 2017-05-30 | 1793 |
| 58 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 57. 김영란법 졸업식날 학부모가 교사에게 준 선물, 법원의 판단은? | 관리자 | 2017-05-30 | 659 |
| 57 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 56. 기자에게 대접하는 식사, 3만원 이하라면 무조건 OK? | 관리자 | 2017-05-30 | 389 |
| 56 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 55. 김영란법 적용 공무수행사인, 권익위 유권해석에 따라 무조건 면책되는지.. | 관리자 | 2017-05-30 | 335 |
| 55 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 54. 업계에서 교사에게 교재·문제집을 무상 제공하는 것도 김영란법상 처벌대.. | 관리자 | 2017-05-30 | 907 |
| 54 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 53. 소속기관이 임직원의 외부강의 신고서를 승인할 때, 외부강의 1회의 기.. | 관리자 | 2017-05-30 | 1112 |
| 53 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 52. [양벌규정] 교수가 동맹휴업 참여 학생의 출석 인정 요청을 받아들인다.. | 관리자 | 2017-05-30 | 338 |
| 52 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 51. 대학생 동맹휴업 참여, 교수가 출석을 인정한다면 김영란법(부정청탁) .. | 관리자 | 2017-05-30 | 322 |
| 51 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 50. [양벌규정] 소속 임직원이 김영란법을 위반했을 때 사업주에게 부과되는.. | 관리자 | 2017-05-30 | 355 |
| 50 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 49. 공직자가 제공받는 식사, 선물의 김영란법상 가액 산정기준은? | 관리자 | 2017-05-30 | 488 |
| 49 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 48. 상조회·동창회·향우회 등 모임에서 공직자에게 제공하는 경조사비의 허용.. | 관리자 | 2017-05-30 | 456 |
| 48 | 청탁금지법 변호사 강의·자문사례 47. 대학교수가 취업한 졸업예정자의 출석·학점을 인정해주는 것도 김영란법에.. | 관리자 | 2017-05-30 | 503 |
| 47 | 김영란법 자문·강의사례 46. 대학교수가 민간기업에 제자의 취업을 추천(청탁)해도 김영란법에 걸리는지? | 관리자 | 2017-05-30 | 461 |
| 46 | 김영란법 자문·강의사례 45. 공직자가 연말 불우이웃 성금 등 기부금품(후원금품)을 모집하는 것도 김영란법 .. | 관리자 | 2017-05-30 | 590 |
| 45 | 김영란법 자문·강의사례 44. 김영란법상 허용되는 ‘직무 관련 공식행사에서 통상적·일률적으로 제공하는 금품’.. | 관리자 | 2017-05-30 | 769 |
| 44 | 김영란법 자문·강의사례 43. 협회 소속 임직원은 무조건 공무수행사인으로서 김영란법의 적용을 받는지? | 관리자 | 2017-05-30 | 309 |
